Wir über uns

Wer ist der VLB?

Wir sind die Fachgewerkschaft für die Interessen des Personals an beruflichen Schulen in Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus vertreten wir alle Kolleginnen und Kollegen, unterrichtendes und nicht-unterrichtendes Personal an allen Bremer Schulen gegenüber Politik und Behörde. Wir schützen Ihre Interessen durch unsere Beteiligung im Personalrat Schulen.

Der VLB ist die Fachgewerkschaft im Land Bremen. Bundesweit sind wir Mitglied im Bundesverband der Lehrer und Lehrerinnen an beruflichen Schulen, BvLB.
Der Bundesverband ist aus der Fusion von VLW und BLBS entstanden.

Der VLB ist Mitgliedsgewerkschaft des dbb. Wir sind der parteipolitischen Neutralität verpflichtet: Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder.

Wir sind die einzige Bremer Gewerkschaft, die die Interessen der Lehrkräfte an Bremer Berufsschulen vertritt.

Welche Leistungen bringen wir?

  • Rechtsschutz in allen dienstlichen Belangen durch unsere Fachanwälte.
  • Teilnahme an bundesweiten Arbeitsgruppen (Junge Wirtschaftspädagogen, Recht & Besoldung, Bildungs- und Schulpolitik).
  • Durchführung und Organisation von Workshops, z.B. Fahrt zur didacta.
  • Regelmäßiger Kontakt zu Politik, Kammer, Wirtschaftsverbänden und der Behördenspitze.
  • Über unsere Bundesverbände sind wir in der KMK, Wirtschafts- und Bildungsministerien, BIBB, EU-Gremien vertreten bzw. betreiben Lobbyarbeit.
  • Beratung in allen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten.
  • Informationen über Neuerungen und Änderungen aller dienstrechtlichen Belange.
  • Infos und Ratgeber zu dienstlichen und privaten Themen.

Was fordern wir?

  • Eine deutliche Erhöhung der Referendarbezüge.
  • Eine bessere Einstellungspolitik, damit unsere Referendare nicht in andere Bundesländer abwandern.
  • Eine zukunftsfähige Ausstattung der Berufsschulen – z.B. im Werkstattbereich, in den Klassenräumen, in der DV-Ausstattung, Breitbandausbau und qualitativ angemessene Fortbildungen hierzu.
  • Ausreichende Lehrerversorgung, Vertretungsreserven.
  • Ausreichende Entlastung von Verwaltung, daher fordern wir eine ausreichende Besetzung mit Verwaltungskräften.
  • Begrenzung des Bildungscontrollings.
  • Unsere Arbeit ist nicht umsonst: Wir fordern Befreiungsstunden für Zusatztätigkeiten.
  • Aufbau eines Stellenkegels, der mit anderen Bundesländern mithalten kann.
  • Keine Klassen über 25 Schüler.
  • Maximal 23 Stunden Unterrichtsverpflichtung.
  • Die Fortbildungsetats für berufliche Fortbildungen müssen durch die Spezialisierung in diesem Bereich deutlich erhöht werden.
  • Mehr Sozialpädagogen und Schulpsychologen an unseren beruflichen Schulen.
  • Aufbau von Wertschätzung von Seiten der Behörde und der Politik.
  • Qualitätsstandards halten: Lehrer, Quer- oder Seiteneinsteiger müssen Diplom- oder Magister haben.
  • Einführung von Lebensarbeitszeitkonten prüfen.
  • Die Vorgaben der KMK müssen eingehalten werden (Weg mit der Kappung).
  • Erhöhung der Prüferentschädigung.
  • Prüfertätigkeit ist Nebentätigkeit, nicht Ehrenamt.
  • Stundenentlastung für die Prüfertätigkeit nach bayerischem Modell.
  • 100%-igen Versicherungsschutz bei Prüfertätigkeit, Dienstgängen und Dienstfahrten.
  • Einbeziehung schulischer Leistungen in die Kammerprüfungen.
  • Lehrer als Prüfer von externen Prüflingen müssen gesondert bezahlt werden.

Informationen

Das neue Ausbildungsjahr ist gestartet. Viele junge Menschen haben in diesen Wochen ihre Ausbildung begonnen und damit einen wichtigen Schritt in ihr Berufsleben gemacht. Gleichzeitig zeigt der Blick auf den regionalen Ausbildungsmarkt, dass noch längst nicht alle Ausbildungsplätze besetzt sind und nicht alle Jugendlichen bereits einen passenden Platz gefunden haben.

Nach Angaben der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven waren Ende Juli im Agenturbezirk noch 1.845 Bewerberinnen und Bewerber auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Gleichzeitig waren 1.576 gemeldete Ausbildungsstellen noch unbesetzt.

Diese Zahlen zeigen, dass die Herausforderung nicht allein darin besteht, genügend Ausbildungsplätze bereitzustellen. Es geht auch darum, Jugendliche und Betriebe zusammenzubringen. Berufswünsche, Anforderungen der Betriebe, persönliche Voraussetzungen und das regionale Angebot passen nicht immer unmittelbar zusammen.

Gerade hier zeigt sich die Bedeutung einer starken beruflichen Bildung. Berufliche Schulen begleiten junge Menschen nicht nur beim Erwerb fachlicher Kompetenzen. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben sind sie ein zentraler Lernort der dualen Ausbildung. Sie begleiten sehr unterschiedliche Bildungsbiografien und tragen wesentlich dazu bei, dass aus einem Ausbildungsvertrag eine erfolgreiche Berufsausbildung wird.

Aus Sicht des VLB Bremen-Bremerhaven gehört deshalb zur Fachkräftesicherung mehr als die reine Zahl abgeschlossener Ausbildungsverträge. Erfolgreiche Ausbildung braucht verlässliche Rahmenbedingungen, eine gute Zusammenarbeit zwischen Schulen und Betrieben sowie ausreichend personelle und zeitliche Ressourcen an den beruflichen Schulen.

Auch nach dem offiziellen Start des Ausbildungsjahres bestehen weiterhin Chancen für Ausbildungssuchende. Viele Betriebe suchen noch Nachwuchs. Ein Einstieg in eine Ausbildung ist auch nach dem 1. August weiterhin möglich.

Für den VLB Bremen-Bremerhaven steht fest: Eine leistungsfähige berufliche Bildung ist ein entscheidender Baustein für die Zukunft junger Menschen und für die Fachkräftesicherung in unserer Region. Dafür brauchen Ausbildungsbetriebe und berufliche Schulen gleichermaßen gute Bedingungen.

Quelle: Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven, Ausbildungsmarkt Juli 2026

Das Schuljahr 2025/2026 ist geschafft. Hinter den Kolleginnen und Kollegen an den beruflichen Schulen liegen erneut intensive Monate mit vielfältigen Herausforderungen, großem persönlichen Einsatz und zahlreichen Aufgaben weit über den eigentlichen Unterricht hinaus.

Der VLB Bremen-Bremerhaven bedankt sich bei allen Kolleginnen und Kollegen für ihr Engagement für die berufliche Bildung und für die tägliche Begleitung der Schülerinnen und Schüler sowie der Auszubildenden.

Nun wünschen wir allen eine erholsame unterrichtsfreie Zeit, Gelegenheit zum Abschalten und viele schöne Momente mit Familie und Freunden. Kommen Sie gut durch den Sommer und starten Sie gesund und mit neuer Kraft in das kommende Schuljahr.

Der Vorstand des VLB Bremen-Bremerhaven

Kontakt

Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Fragen und Anregungen zu unserer Arbeit. Sie können uns zu folgenden Zeiten telefonisch erreichen:

Montag bis Freitag: 15 bis 19 Uhr
  017631235442

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